Il 2024 nel Pharma & Life Science ha bisogno di Thought Leaders, Tecnologia e tanta voglia di evolversi
A far la differenza nel 2024 saranno le persone e, all’interno delle aziende, le figure identificate e riconosciute come Decision Maker e Thought Leader.
Dicembre è un mese di festività, di luci che illuminano ogni strada. E mentre osserviamo questi giochi di luce, siamo chiamati a riflettere sull’anno che sta per giungere al termine, e quali saranno le evoluzioni e i processi di crescita che caratterizzeranno il 2024.
Non c’è dubbio che a farne da protagonista quest’anno sia stata proprio l’Intelligenza Artificiale, nello specifico l’AI Generativa, con la comparsa nelle nostre vite di un nome che oramai conosciamo tutti: #ChatGPT.
Con l’avvicinarsi dell’anno nuovo, è giunto il momento di tirare le somme su questi grandi nomi che hanno invaso i nostri profili social, come oggetto di conversazioni e discussioni sul potenziale che queste tecnologie possono rappresentare nei processi aziendali.
Dunque, le tecnologie e le opportunità ad oggi sono tangibili. A far la differenza nel 2024 saranno quindi le persone e, all’interno delle aziende, le figure identificate e riconosciute come Decision Maker e Thought Leader. Il loro ruolo, che può sembrare ad un primo impatto di natura astratta, sarà invece più concreto che mai: infatti, saranno chiamati a guidare le aziende dei settori #Pharma e #LifeScience in un'era di trasformazione digitale alimentata dalle nuove tecnologie come l'Intelligenza Artificiale. Ma prima di approfondire questo aspetto, facciamo brevemente il punto su come queste tecnologie caratterizzeranno il nuovo anno.
Intelligenza Artificiale e AI Generativa: come si prospetta il 2024?
La risposta è facilmente intuibile, ma è comunque necessario specificare che l’#AI e #AIGenerativa non saranno un trend; ad oggi definirli tali non è realistico. Infatti, da una recente ricerca condotta da McKinsey, l’impatto dell’AI Generativa potrebbe raggiungere, in termini economici, numeri che vanno dai 2,6$ trillioni ai 4,4$ trillioni di dollari, alzando l’impatto dell’Intelligenza Artificiale nelle aziende dal 15% al 40%; McKinsey ha inoltre individuato e posizionato l’industria #LifeScience nella top 3 delle industrie che vedranno un maggiore ritorno economico in termini di adozione dell’AI Generativa. Per la precisione, nel mercato farmaceutico si stima un impatto economico che si aggira tra i 60$ e i 110$ billioni di dollari all’anno.
Sono numeri positivi, soprattutto in un futuro dove #tecnologia e #digitalizazzione continueranno ad essere il motore verso l’#innovazione, ma le sfide da affrontare sono tutt’ora complesse e diverse.
Anche l’approccio customer centric si è ormai consolidato; sapere su quali #touchpoint e contenuti far leva, affinché l’interazione con gli #HCP risulti altamente personalizzata e, di conseguenza, efficace, diventa sempre più difficile. Ed è qui che l’#AIGenerativa potrà fare la differenza nel 2024. Sempre secondo il report di McKinsey, i mercati #Pharma e #LifeScience potranno giovare di un forte impatto a livello di strategia #commerciale e di #marketing: l’unione del potere intrinseco dell’AI di analizzare velocemente ed efficiacemente una vasta mole di #dati, insieme alla capacità dell’AI Generativa di creare #contenuti fruibili basati su documentazioni scientifiche, pone i team nella posizione di poter efficacemente interagire con gli HCP, costruendo relazioni durature nel tempo.
Il 2024 sarà l’anno dei Thought Leader!
L’#AI, e soprattutto l’#AIGenerativa, ci hanno portati a mettere in dubbio quelle che sono le nostre #competenze, al timore di uno scenario in cui l’intelligenza artificiale poteva sostituirci nelle attività lavorative di ogni giorno.
Molti sono stati i #ThoughtLeader nel #Pharma e #LifeScience che si sono trovati ad affrontare una sfida per la propria azienda: acquisire nuove #competenze e una nuova mentalità che abbracciasse l’introduzione delle nuove #tecnologie nei processi lavorativi. L’alternativa? Restare fermi, rischiando non solo di perdere nuove #opportunità, ma di posizionarsi sul mercato come #follower, invece che #leader.
Ma chi sono oggi i #ThoughtLeader e come possiamo riconoscerli?
- Sono un punto di riferimento: all’interno dell’organizzazione aziendale (e non) rappresentano il punto centrale per la conoscenza in termini di #innovazione;
- Sono dei veri storyteller: la loro capacità di affascinare e affascinarsi di fronte alle incredibili potenzialità della #tecnologia traspare nelle loro voci, incantando chi li ascolta;
- Sono consapevoli: sanno che l’implementazione dell’#AI in una strategia #commericiale o di #prodotto non basta. È necessario, infatti, prima conoscerla per poterla sfruttare a pieno.
Sappiamo che non è una cosa da poco. Acquisire competenze in un ambito talmente ampio quale l’#AI, le sue applicazioni e i #dati, scaturisce inevitabilmente la nascita di diversi e leciti dubbi. Uno tra i primi è rappresentato della domanda: “da dove cominciamo?”.
Una guida per il Futuro: arriva il 2024 Pharma Thought Leadership Program
Capire come l’AI possa aiutare i mercati #Pharma e #LifeScience e prenderne confidenza è il primo passo verso un grande #cambiamento. Dare voce a coloro che credono in questa grande trasformazione e vogliono fare la differenza è invece il cambiamento che Trueblue vuole perseguire con il programma 2024 Pharma Thought Leadership Program, in collaborazione con l’iniziativa di #Microsoft Italia AI L.A.B.
Da Masterclass, eventi digitali e Video Podcast, Trueblue vuole dare spazio ai #ThoughtLeader di un futuro digitale nei mercati #Pharma e #LifeScience, diffondendo #consapevolezza, #esperienze e richiamando maggiore attenzione verso un utilizzo sostenibile dell’AI, in termini sia di #crescita economica, sia di #ChangeManagement all’interno delle aziende.
Che il 2024 sia l’anno dell’AI-Revolution! Inviaci la tua candidatura indicando le ragioni per le quali, con la tua passione verso l’AI, sei il Thought Leader che stiamo cercando!